为全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，文化旅游学院开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。2022年4月27日上午9时，王荣光副校长率领文化旅游学院副院长谭金凤、梁滔滔、酒店管理系主任陈丽芳前往广州W 酒店调研，酒店人力资源部经理李清函、人事经理许兴涛热情接待了我校一行。
校企双方进行了座谈交流，一同参加的还有文化旅游学院2019级酒店管理与数字化运营专业、烹饪工艺与营养专业的实习生。谭金凤副院长介绍了我校发展历程及办学特色，表示学校与企业一直以来有着良好的合作基础，今后双方要在学生就业、人才培养、协同创新等开展多方位的合作，为地方经济社会发展提供有力支持。结合此次访企拓岗的背景和目的，我校调研了酒店对在岗实习学生和历年就业学生的综合评价。李清函经理指出，与其他合作院校相比，我校学生在工作过程中心态好，学习能力强，适应力强，能为客人提供高质量的服务，专业水平高，能够在服务中体现酒店人的风采，体现了良好的精神风貌。对此，谭金凤副院长表示，校企双方在前期扎实的合作基础上可以进阶为深度合作，为学生的职业生涯发展提供更多的空间。
随后，在实习的同学们也纷纷分享了对酒店实习的体会，包括岗位工作的辛劳以及因应疫情防控付出的努力，深刻领悟到服务客人、服务社会。同时感谢学校和企业给予的高平台实习和就业，在提高软技能、锻炼心理韧性中不断历练自己，是难得的学习机会。在场的老师们嘱托文旅学子践行安其位、尽其责、持以恒的职业操守，为酒店发展贡献自己力量。
最后，王荣光副校长对校企合作给予了更高的希望，期待双方深度诚意合作，在专业设置、人才培养、教学内容、师资建设方面有更多的合作空间，利用双方资源，实现校企共赢。校企双方对在岗位实习的同学们寄语积极学习，成长的过程就是爬坡的过程，在岗位上承载使命，在岗位上发光发热，发挥不怕苦不怕累的劳动精神，多向同事、领导学习，与企业共成长，为未来的职业生涯发展夯实实践基础。
李清函经理还表示，在今后的合作过程中一定会优先考虑我校的学生就业，实现校企共育，校企共赢。双方在校企合作、毕业生就业等方面深化交流，建立全面、紧密的合作模式，推动校企合作向更深层次发展。
此次调研充分发挥书记校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的示范引领作用，带动学校全员融入人才培养及毕业生就业等工作，既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建学校产教融合，特别是学生实习实践与就业有机融合的工作机制，为促进学校毕业生更充分、更高质量就业创业奠定基础。
图 调研现场（左五人力资源部经理李清函，左三王荣光副校长）
文图：陈丽芳
