施坚雄，男，2008年入职伯顿公司，现职位：楼面部长。
从毕业到现在，一晃匆匆快两年了。2008入职伯顿，在伯顿工作的日子我学会了许多，也逐步从稚嫩蜕变到成熟。我相信，这段时间在伯顿学到的、获得的并不比高星级酒店来得少。
下面便谈谈我在伯顿工作的感受：
2008年1月18日是我在伯顿西餐厅的第一天工作，到现在经历了许多，也大概了解到我们公司成功的地方。我们完全通过内部的竞争来提高员工的素质，因此也促使了企业总体素质的不断提高。且几乎不从在外面招聘管理员，而是通过一系列的测试在内部中着重培养，从优录取，能高者上。
而这种做法也大大的激励了员工，使之成为工作的一大动力，时刻不敢松懈。
公司招我们的目的是为了培养我们成为企业经理人中的一员。竞争虽然激烈、残酷，但我一直是朝着这个目标不断努力的。
入职到岗位上工作，我们什么都有所接触，洗碗，洗厕所，拖地……一开始最大的体验就一个字：累！每天八个小时差不多都没有停过，上菜，收台，倒水，加水，点菜，客人的各种各样的需要……到后来已身为管理员所面临更多客人投诉处理、员工问题、以及参与一部分餐厅营运等等，而最后总结发现：原来自己在不知不觉中，已学会许多。所收获的，也令自己为之惊诧！
几乎每多上一天班，心里便会多一分感触，也多长了一天的见识！现在的就业形势越来越严峻，别说大专生，就连部分本科生的就业前景一样渺茫。而造成大学生没人要的根本原因只有一个：没有经验，或者经验不够。无论做什么工作，没有经验的确是致命的。企业的目的是为了盈利，而不是慈善机构，不会白白让你慢慢去学习去熟悉的。所以，才有那么多毕业生找不到工作。而且很多大学生过惯了大学的舒逸生活，几年下来个个都成了好吃懒做，沾轻怕重之辈了。稍微一点点苦一点点累就大呼小叫，纷纷找各种冠冕堂皇的借口来欺骗自己不适合这份工作！没有人一出生就什么会，也没有人什么都不学就会的，只要有心，许多事都可以克服吧！
说到这里，我要感谢我们公司给了我这个机会，让我可以去学习去体验，而更难得的是，给我们这些刚出来的应届毕业生一个很大的学习和发展空间。让我们自己可以去体验这个社会的变幻复杂，顾客的百态多样，以及赚钱的艰辛！一份耕耘一份收获，你只有付出，才可以得到回报，“回报”给你的，却不是只有金钱那么浅白！有很多不可多得的人生经验是不能用金钱来衡量的。也许到以后你会发现，你当初的努力和这个过程中的艰辛是多么的值得！
工作虽苦虽累，却也成正比地累积了许多见识与经验。俗话说得好：吃得苦中苦，方为人上人。要想成功，不吃苦耐劳，兢兢业业工作是不行的。而舒婷的一句名言也是说得相当有道理的：辛辛苦苦过舒服生活，舒舒服服过辛苦生活。很通俗的一句话，就好像我们刚毕业的大学生一样，每一个都想过得“舒舒服服”，都想一毕业出来就有一份量轻钱多，福利又好的工作，而不去踏踏实实，一步一个脚印的去学习和体验，肯定可以预想得到将来是过“辛苦生活”的，除非靠有钱的父母养你！而现在也许是要吃点苦吃点累，无论什么工作，只要可以积累经验长见识的都可以去试去做。我觉得年轻人吃点小苦小累的不算什么，学到东西才是重要的。人都应该靠自己才是最实在的。而以后的“舒服生活”正是我们现在“辛辛苦苦”积累下来的那一份成功的喜悦我们都将引以为傲！而不是为了面子，害怕别人说你是端盘子的，觉得做个服务员没前途。你没端过盘子怎能体会到个中滋味，即使给你做主任，经理，没有做服务员期间的艰辛体验，你能做得来吗？我见过的经理虽然不多，也包括我们的师兄师姐，但没有一个不是由低层做起的。只要我们有了这份毅力和坚强不懈的精神，我们还会为自己的工作而瞎操心吗？我们的未来真的还会那么渺茫吗？而且我也相信，在伯顿这里我可以找到我未来发展的人生目标！
今年是我们伯顿公司正式成立的10周年，从以前的9年发展8间分店。到现在一年开发4、5间新店！我看到了伯顿的发展前景！如果说我们一些大师姐、师兄是我们公司的“开国功臣”，那么我们现在便是公司快速成长、发展的重要班底！
感谢我在伯顿公司能有机会让我在这里为自己的理想和未来奋斗，让我从一个懵懂的小孩变成一个能独立思考，能从容走出社会的人！同时也希望自己将来可以成为学校和老师们的骄傲！也希望未来的师弟、师妹同样在这里找到他们的人生舞台……
