旅游管理系谭金凤副主任主持的《伯顿餐饮连锁企业管理人才的素质结构分析及开发》和李宾老师主持的《广州华粤酒店员工薪酬满意度研究》课题经我院与社科院合作项目（校企合作专项）立项评审会评审专家审议，通过２０１２年度南华工商学院与广东省社科院合作项目校企合作专项立项。现相关课题已紧锣密鼓、有条不紊地顺利启动。
５月２８日，《广州华粤酒店员工薪酬满意度研究》课题组负责人李宾老师带领课题组成员前往广州华粤酒店进行参观调研，受到总经理陈耿睿先生的热情接待。李宾老师首先阐述了校企合作科研的目的，主要是替企业分忧，为企业参谋，帮企业省钱（赚钱），同时了解行业现状以及专业发展趋势，提高教师教学能力。提出初步设想从国际酒店的薪酬现状、星级酒店的薪酬差异和企业内部的薪酬问题三个层次开展研究。并向企业发放了《员工薪酬满意度调查》和《薪酬市场调查》等调查问卷。老师们也纷纷畅所欲言，向陈经理了解企业基本情况与直接薪酬和间接薪酬信息，还调查询问一些有关企业薪酬政策、策略，深度了解企业薪酬管理实践方面的信息和经验。
陈总经理表示非常欢迎支持校企合作科研。通过合作，可以弥补企业在人力或技术上的不足，满足企业当前的需求，解决企业发展的一些困惑。认为校企共赢是校企科研合作的必要条件。
这次活动，得到旅游管理系谭金凤副主任的大力支持，旅游管理系张文副教授、杨先进老师、段金梅老师随行参加了活动。
文：张文
