为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，积极应对疫情对毕业生就业的冲击，全面深化校企合作、供需对接，全力促进2022届毕业生更加充分和更高质量就业，2022年6月9日，文化旅游学院副院长谭金凤、梁滔滔、酒店管理系主任陈丽芳、辅导员熊汝鑫前往东莞市伯顿饮食服务有限公司（以下简称“伯顿”）开展就业拓岗洽谈。伯顿合伙人兼人力行政总监陈国凤、副总经理郭财山、行政总厨黄宗亮、营运经理叶雪芬、营运部楼面经理符翼、人事经理黄丽梅接待了我校老师一行。
首先，谭金凤副院长传达了学校关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动有关要求，开展访企拓岗行动是学校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是学校提升人才培养质量、促进毕业生就业的迫切需求。同时指出校企双方在人才培养等方面进行了卓有成效的合作，伯顿是备受学院毕业生青睐的就业单位之一，一大批校友扎根伯顿、与伯顿共成长，取得了优异成绩。谭金凤副院长代表学校感谢伯顿对学校的支持和对学生的培养。此外，在新经济发展形势下，校企双方共同探讨计划在未来2022级新生中探索校企共育健康轻食、调饮人才、健康管理等专业岗位人才，探索人才培养新途径。
图一 现场参观公司茶山店
随后，各位老师和酒店管理与数字化运营专业订单班、烹饪工艺与营养专业订单班的在岗学徒进行了交流，了解学徒的岗位学习情况。目前在岗的80%学徒已在毕业前升职为领班级别，期待同学们在未来的工作中继续打造好南华伯顿人才培养品牌。
文化旅游学院将进一步树牢“学生为中心”培养理念，在走访中倾听企业的声音、拉近与企业的距离，不断深化校企合作，强化就业
育人体系建设，持续助力2022届毕业生充分高质量就业。
图二 校企交流
图三 走访合影
（左四合伙人兼人力行政总监陈国凤，右三行政总厨黄宗亮，左二营运经理叶雪芬，左一营运部楼面经理符翼，右二人事经理黄丽梅）
文图：陈丽芳
