文化旅游学院召开2024级酒店管理与数字化运营专业群专业人才培养方案专家论证会
为进一步提升文化旅游学院专业人才培养方案的修订质量，强化专业建设高质量发展，加强人才培养方案的科学性与实用性，文化旅游学院于2024年3月26日19:30在腾讯会议线上召开了 2024 级酒店管理与数字化运营专业群专业人才培养方案专家论证会。会议由文化旅游学院副院长梁滔滔主持，邀请广州沐辰教育咨询有限公司总经理潘家佳、东莞市伯顿饮食服务有限公司合伙人陈国凤、广东省民宿发展研究院执行院长徐灵枝、广东机电职业技术学院外语商务学院副院长及教授王宁、广东科学技术职业学院旅游学院专业负责人及副教授段金梅进行人才培养方案的讨论论证，文化旅游学院副院长谭金凤、院长助理陈晓华、酒店管理与数字化运营专业群负责人和各专业负责人参加了论证会。
（线上会议现场）
会议开始，谭金凤副院长对各位专家的参会表示欢迎和感谢，由梁滔滔副院长介绍了此次人才培养方案修订的背景、原则和要求，各专业的人才培养方案是根据教育部发布的《高等职业教育专科专业简介（2022年修订）》制定，结合各专业的特色设置课程，强调制定人才培养方案是全面提高人才培养质量的要求，优化完善人才培养定位目标。希望各位专家对人才培养方案把关，积极建言献策，提高人才培养质量。
专家聚焦学校和学院高质量发展目标，围绕职业教育人才的基本定位和培养目标，认真听取了各专业负责人对人才培养方案制定的汇报，认真审阅了培养方案，专家对人才培养方案的解读给予了充分的肯定，主要从专业群基础课、专业课和专业选修课等课程体系构建、专业特色优势、学生能力培养等方面进行审议，论证了各专业的人才培养定位和培养目标符合逻辑；课程体系完全符合国家教育部要求，专业核心课程结构与体系设置的科学性，特色课程有效支撑专业特色优势；人才培养质量具有核心竞争力和差异化，以及支撑举措的有效性和预期达成情况等，同时也对专业群的产教融合的共享性和数字化教学资源师资建设方面提出了建议。会上，大家进行了深入探讨，提供了宝贵的意见和建议。
最后，谭金凤副院长总结指出本次人才培养方案论证会为文化旅游学院四个专业的专业人才培养方案的改革与优化指引明确方向和改革路径，进行内容创新和模式改革，提升特色人才培养质量，形成自己的特色。
本次人才培养方案论证会促进各专业更深入了解了各专业的市场需求，有助于提高学生就业竞争力。促进教育资源的合理配置、教师队伍建设与素质的提升，推动教育教学改革，提高教学质量与水平。
文：陈丽芳
图：陈晓华
