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法律平台促发展·人无我有创品牌--易江院长、郭记中副院长深入法公系调研指导

信息来源： 发布日期：2017-06-27

10月9日上午，易江院长、郭记中副院长在天河校区3号楼二楼会议室与法律与公共事业系代表进行座谈并指导工作。教务处胡宇子老师陪同，法公系党支部杨咏婕书记、唐永红副主任、法律事务专业负责人张静老师、行政管理专业负责人郑丽霞老师、人力资源专业负责人李宾老师参加了座谈会。
座谈会伊始，易院长指出此次调研主题借用数学符号表示为“加减乘除”：乘转公之东风，加强内涵建设，减少部门包袱，除掉不合时宜的想法。法公系与会人员在此主题下，结合自己的工作谈想法、提建议、画蓝图。
郭记中副院长听取了法公系的工作汇报后指出，法公系的发展已经进入了一个新的发展阶段，法公系要发扬制度建设的优势，继续完善 各项制度，依法治系。目前了解到的高职院校开设法律事务专业的高校只有南华，希望法公系发挥专业特色和教师优势，多为学生搭建平台，并结合工会特色，为区域经济服务、为工会服务，使法律专业成为亮点，打造“人无我有”的品牌特色。
易江院长在听取各方汇报后指出：
第一、把法律作为平台。1.法律与公共事业系的设立是以法律为平台的，应在此平台之上做好各项工作。2.管理要靠法律，需要将法律理念融入于管理之中。3.全系老师要将法律的平台意识树立起来，管理如此，教学也如此。
第二、在平台上要找三个“标”。1.“对标”：法律事务专业要以升本为任务； 2.“达标”：人力资源，社会工作、行政管理等专业要参加竞赛，技能考试； 3.“坐标”：其他专业应引导每个学生找到自己的位置。
第三、要处理好三个关系。1.“冷和热的关系”。法律是冷的，但对待学生应该是热的。教师要用热情给予学生引导，对学生要有人文关怀；2.“底线和发展的关系”。法律是社会规范的底线，但人是要在社会中谋发展的，要有愿景，要将底线和发展结合起来； 3.“个体和集体的关系”。处理好个体与集体的关系要做到“不欺不没”，既要将个体的资源运用到集体中去，也要宣传个体，使其融入到集体中，从而增强集体荣誉感。
座谈会历时近两小时，学院领导班子对法律与公共事业系各方面的情况有了进一步的了解，法律与公共事业系也深受鼓舞与启发，表示要认真贯彻落实院领导提出的各项建议，努力“出亮点、创品牌”。

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