3月30日，我校英德茶产业学院2023年工作推进大会在英德市工人文化宫三楼会议室召开。来自“政、工、校、行、企”的全体工作人员近30人参会，会议由信息工程与商务管理学院党总支书记、院长、英德茶产业学院院长李新主持。
图1 推进会现场
会上，广东工匠学院执行副院长、英德茶产业学院院长黄玉良围绕“涉茶行业产业工人培训及典型案例”和“英德市制造业技能工匠培育孵化工程”进行工作总结，并就3500名技能工匠孵化、焊工电工师资培训班、制茶技能大赛等工作进行下一步安排。
图2 黄玉良院长做工作总结及下一步工作安排
英德市委组织部童玲副部长和英德市总工会廖宇红副主席回顾了英德茶产业学院成立以来在大专班、制造业产业工人技能提升、英德职校“三二分段”、茶艺与茶文化专业现代学徒制等方面取得的丰硕成果，并提出下一步要在技能培训、职业技能等级证书认定、技能赛事、服务麻竹笋企业、工匠孵化、干部双向挂职等领域加强与学校深入合作的设想。
图3 英德市组织部童玲副部长发言
图4 英德市总工会廖宇红副主席发言
随后，参会人员围绕2023年英德茶产业学院以下七个方面相关工作展开充分讨论：1.电子商务专业省级现代学徒制试点；2.《茶艺文化与实践》教材编写出版及省级规划教材申报；3.省级技能大师工作室申报建设；4.省级示范产业学院申报建设；5.英德乡村振兴赋能，包括茶产业学院助力“三下乡”，短视频拍摄及制作培训，矩阵式直播培训，小程序制作培训、助力乡村振兴科研等项目；6.社会服务、人才工作、产业工作队伍培训、高技能人才培育、技能竞赛工作；7.茶产业学院研学基地建设。
图5 现场讨论
李新院长提出，要把英德茶产业学院建设作为我校各相关专业提升社会服务能力和人才培养质量的重要抓手，精准把握学校、茶企、协会等各方的需求，进一步加强茶艺与茶文化、电子商务、商务数据分析与应用、市场营销、工商企业管理等专业与英德知名茶企深入合作，在产业学院常态化运行上下功夫，通过机制建设和特色创新，校企共同孵化高质量创新强校工程项目，持续探索依托产业学院的“政、工、校、行、企”五位一体协同育人新模式。
图6 李新院长总结
此次推进会进一步提高了思想认识，明确了英德茶产业学院2023年的建设目标，细化了任务分解，提出了学校老师与英德市相关部门人员的“一对一”工作安排，探讨了常态化运行机制，为学校产教融合升级、专业高水平发展和创新强校工程建设增光添彩。
文/图：陈华毅、龙俏颖
